中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
Chinese Public Administration
2013年
2期
44~47
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领导职数 机构编制管理 行政体制
領導職數 機構編製管理 行政體製
령도직수 궤구편제관리 행정체제
leadership positions, public institutions management, administration system
领导职数的科学配置和管理是干部队伍建设的重要内容，也是机构编制管理工作的核心内容之一。本文以地方各级机构领导职数的配置和管理为研究对象，从法律法规体系、政府机构设置、公务员管理等方面分析了领导职数配置和管理中存在的问题和原因，结合深化行政体制改革的要求，就严格控制机构编制、减少领导职数、降低行政成本提出对策和建议。
領導職數的科學配置和管理是榦部隊伍建設的重要內容，也是機構編製管理工作的覈心內容之一。本文以地方各級機構領導職數的配置和管理為研究對象，從法律法規體繫、政府機構設置、公務員管理等方麵分析瞭領導職數配置和管理中存在的問題和原因，結閤深化行政體製改革的要求，就嚴格控製機構編製、減少領導職數、降低行政成本提齣對策和建議。
령도직수적과학배치화관리시간부대오건설적중요내용，야시궤구편제관리공작적핵심내용지일。본문이지방각급궤구령도직수적배치화관리위연구대상，종법율법규체계、정부궤구설치、공무원관리등방면분석료령도직수배치화관리중존재적문제화원인，결합심화행정체제개혁적요구，취엄격공제궤구편제、감소령도직수、강저행정성본제출대책화건의。
The disposition and management of leadership positions is an important part of public officials management, which is also the core portion of public institution management. According to the experience about disposition and management of leadership positions in local governments and other public institutions, this paper analyses the causes of excessive number of leadership positions from five aspects. Finally, some suggestions, such as making laws about public insti- tution management and reducing the number of public institutions, are offered to solve the probrems.
