外国经济与管理
外國經濟與管理
외국경제여관리
Foreign Economies & Management
2013年
1期
73~80
,共null页
管理思维方式 二元知识 三元知识 二元对立 三元平衡
管理思維方式 二元知識 三元知識 二元對立 三元平衡
관리사유방식 이원지식 삼원지식 이원대립 삼원평형
知识经济时代,知识对于管理思维方式的变化起着至关重要的作用,因此,要厘清管理思想的变迁轨迹,就必须对基于知识的管理思维方式进行系统、宏观的有效统摄和阐释。总体来看,基于知识的管理思维方式历经了一个从二元对立(显性知识与隐性知识)到三元平衡(感性知识、理性知识和活性知识)的变迁过程。通过剖析这个变迁过程,本文比较全面地分析了二元对立管理思维方式的特征、功用和局限性以及三元平衡管理思维方式的结构、重塑与超越等问题,以期更加深刻地理解基于不同知识类型的管理思维方式实现过程及其差异性,为时下流行的基于知识的管理实践提供理论支撑。
知識經濟時代,知識對于管理思維方式的變化起著至關重要的作用,因此,要釐清管理思想的變遷軌跡,就必鬚對基于知識的管理思維方式進行繫統、宏觀的有效統攝和闡釋。總體來看,基于知識的管理思維方式歷經瞭一箇從二元對立(顯性知識與隱性知識)到三元平衡(感性知識、理性知識和活性知識)的變遷過程。通過剖析這箇變遷過程,本文比較全麵地分析瞭二元對立管理思維方式的特徵、功用和跼限性以及三元平衡管理思維方式的結構、重塑與超越等問題,以期更加深刻地理解基于不同知識類型的管理思維方式實現過程及其差異性,為時下流行的基于知識的管理實踐提供理論支撐。
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