管理世界
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관리세계
Management World
2013年
1期
56~66
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失业回滞新凯恩斯 菲利普斯曲线产出缺口
失業迴滯新凱恩斯 菲利普斯麯線產齣缺口
실업회체신개은사 비리보사곡선산출결구
本文试图考察我国是否存在失业回滞现象。鉴于失业率数据的缺失，我们摒弃了传统的单位根检验方法，借鉴Gordon（1989）模型以及新凯恩斯混合菲利普斯曲线，提出了一种基于产出缺口对通胀率影响的检验方法并设计了度量失业回滞程度的指标。通过对1992-2012年宏观季度数据的分析，我们发现中国存在明显的失业回滞现象，程度大约介于0．55-0．75之间。进一步分析表明，失业回滞主要源于内部人协议的作用，而制度刚性会进一步强化这种作用。最后，我们就如何消除失业回滞提出了相应的建议。
本文試圖攷察我國是否存在失業迴滯現象。鑒于失業率數據的缺失，我們摒棄瞭傳統的單位根檢驗方法，藉鑒Gordon（1989）模型以及新凱恩斯混閤菲利普斯麯線，提齣瞭一種基于產齣缺口對通脹率影響的檢驗方法併設計瞭度量失業迴滯程度的指標。通過對1992-2012年宏觀季度數據的分析，我們髮現中國存在明顯的失業迴滯現象，程度大約介于0．55-0．75之間。進一步分析錶明，失業迴滯主要源于內部人協議的作用，而製度剛性會進一步彊化這種作用。最後，我們就如何消除失業迴滯提齣瞭相應的建議。
본문시도고찰아국시부존재실업회체현상。감우실업솔수거적결실，아문병기료전통적단위근검험방법，차감Gordon（1989）모형이급신개은사혼합비리보사곡선，제출료일충기우산출결구대통창솔영향적검험방법병설계료도량실업회체정도적지표。통과대1992-2012년굉관계도수거적분석，아문발현중국존재명현적실업회체현상，정도대약개우0．55-0．75지간。진일보분석표명，실업회체주요원우내부인협의적작용，이제도강성회진일보강화저충작용。최후，아문취여하소제실업회체제출료상응적건의。
