CAJ | 학술논문

当前我国人事档案制度存在的突出问题是立法滞后、体制不顺、概念不清、开放度低,本文通过对这些问题的分析,认为我国人事档案制度改革需要顶层设计和顶层推动,要从建立健全人事档案法律体系入手,建立覆盖全体公民的人事档案,加大人事档案开放力度,积极稳妥地推进人事档案制度改革。
당전아국인사당안제도존재적돌출문제시입법체후、체제불순、개념불청、개방도저,본문통과대저사문제적분석,인위아국인사당안제도개혁수요정층설계화정층추동,요종건립건전인사당안법률체계입수,건립복개전체공민적인사당안,가대인사당안개방력도,적겁은타지추진인사당안제도개혁。