CAJ | 학술논문

晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河，有很强的实用价值，股俸制通过银股形式，扩大了商业资本，又通过身股形式，极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效的实现了所有权与经营权的分离，给与经营者可观的经济利益，也是对知识产权的认可。
진상고봉제시산서상인창립적일충흔유특색적、집단성흔강적로자조직형식。기중인신정고제적창행개역사선하，유흔강적실용개치，고봉제통과은고형식，확대료상업자본，우통과신고형식，겁대지조동료전체원공적적겁성。고봉제환유효적실현료소유권여경영권적분리，급여경영자가관적경제이익，야시대지식산권적인가。