CAJ | 학술논문

【摘要】2005年12月财政部启动全国会计领军（后备）人才培养工程。全国会计领军（后备）人才培养工程从启动至今一直受到社会各界的广泛关注。7年来项目效果如何，是值得研究的重要课题。我们基于对企业类全国会计领军（后备）人才培养项目学员的问卷调查，进行了项目效果的跟踪研究。研究结果表明：企业类全国会计领军（后备）人才培养项目达到了预期效果，培养和造就了一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才，并且发挥了会计领军人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用。同时，本文根据问卷调查针对企业类全国会计领军（后备）人才培养项目需要进一步改进的地方，提出了一些改进建议。
【적요】2005년12월재정부계동전국회계령군（후비）인재배양공정。전국회계령군（후비）인재배양공정종계동지금일직수도사회각계적엄범관주。7년래항목효과여하，시치득연구적중요과제。아문기우대기업류전국회계령군（후비）인재배양항목학원적문권조사，진행료항목효과적근종연구。연구결과표명：기업류전국회계령군（후비）인재배양항목체도료예기효과，배양화조취료일비정통업무、선우관리、숙실국제관례、구유국제시야화전략사유적고소질、복합형회계인재，병차발휘료회계령군인재재강화회계직능、선전회계정책、조직계속교육、연구실무문제등방면적조직추동화복사작용。동시，본문근거문권조사침대기업류전국회계령군（후비）인재배양항목수요진일보개진적지방，제출료일사개진건의。