改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
Reformation & Strategy
2013年
2期
110~113
,共null页
绿色建筑 利益相关者 自组织理论 绿色协调
綠色建築 利益相關者 自組織理論 綠色協調
록색건축 이익상관자 자조직이론 록색협조
green building; stakeholder; self-organization theory; green coordination
文章从自组织理论视角,进行绿色工业建筑全寿命周期内的利益相关者绿色协调机制研究。在分析主要利益相关者的基础上,文章依据耗散结构理论和协同学理论展开绿色协调机制分析,包括利益相关者管理流程分析和利益者合作机制探索,旨在提高协作效率,实现绿色工业建筑项目的一体化合作,以及利益相关者的整体利益最大化。
文章從自組織理論視角,進行綠色工業建築全壽命週期內的利益相關者綠色協調機製研究。在分析主要利益相關者的基礎上,文章依據耗散結構理論和協同學理論展開綠色協調機製分析,包括利益相關者管理流程分析和利益者閤作機製探索,旨在提高協作效率,實現綠色工業建築項目的一體化閤作,以及利益相關者的整體利益最大化。
문장종자조직이론시각,진행록색공업건축전수명주기내적이익상관자록색협조궤제연구。재분석주요이익상관자적기출상,문장의거모산결구이론화협동학이론전개록색협조궤제분석,포괄이익상관자관리류정분석화이익자합작궤제탐색,지재제고협작효솔,실현록색공업건축항목적일체화합작,이급이익상관자적정체이익최대화。
Much attention has been paid on green building. Based on the self-organization theory, this paper makes a study on the green coordination mechanism of green industry building during its total life circle. In order to implement integrated cooperation and whole interest maximization of the green building stakeholders, firstly, we analyze on stakeholders. Then under Dissipative Structure theory and Synergertios, we research on the green coordination, including management process of stakeholders and the cooperation mechanisms, aiming at effective cooperation, integration and maximum profits. We hope the research will have realistic guiding significance.