教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2013年
6期
12~15
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高职 人才培养制度 人才培养模式 界定 历史变革
高職 人纔培養製度 人纔培養模式 界定 歷史變革
고직 인재배양제도 인재배양모식 계정 역사변혁
高职人才培养制度与人才培养模式的变革是推动高等职业教育发展的引擎和保障,是提高高等职业教育质量的核心和灵魂。文章在概述高职发展历史和人才培养制度与模式界定的基础上,从古代职教遗产、近代高职起源、高职发展与衰退、高职复苏与加速、高职跨越发展、高职特色科学发展六个阶段系统梳理了高职人才培养制度与人才培养模式的变革历程。
高職人纔培養製度與人纔培養模式的變革是推動高等職業教育髮展的引擎和保障,是提高高等職業教育質量的覈心和靈魂。文章在概述高職髮展歷史和人纔培養製度與模式界定的基礎上,從古代職教遺產、近代高職起源、高職髮展與衰退、高職複囌與加速、高職跨越髮展、高職特色科學髮展六箇階段繫統梳理瞭高職人纔培養製度與人纔培養模式的變革歷程。
고직인재배양제도여인재배양모식적변혁시추동고등직업교육발전적인경화보장,시제고고등직업교육질량적핵심화령혼。문장재개술고직발전역사화인재배양제도여모식계정적기출상,종고대직교유산、근대고직기원、고직발전여쇠퇴、고직복소여가속、고직과월발전、고직특색과학발전륙개계단계통소리료고직인재배양제도여인재배양모식적변혁역정。