管理世界
管理世界
관리세계
Management World
2013年
2期
141~155
,共null页
谭凌波 谢晋宇 陈扬
譚凌波 謝晉宇 陳颺
담릉파 사진우 진양
人力资源经理 议题营销过程 议题营销策略
人力資源經理 議題營銷過程 議題營銷策略
인력자원경리 의제영소과정 의제영소책략
议题营销是组织内一种影响活动,它对于人力资源经理推行新理念、新政策具有特殊意义。本研究通过深度访谈,采用事件轨迹分析法研究了人力资源经理议题营销过程,区分了主题式议题营销和方案式议题营销;并将议题营销过程刻划为感知、选择、提出、酝酿、包装和呈现等阶段;识别了每个阶段的关键控制点。通过文本编码法研究了人力资源经理议题营销策略,分析了人力资源经理议题营销策略与普通议题营销策略、积极影响策略的差异,并构建了议题营销过程和策略的整合模型。本研究拓展了人力资源经理胜任特征模型、从议题营销的视角研究了人力资源战略角色的实现,有利于提升人力资源部门在组织内的地位和影响力。
議題營銷是組織內一種影響活動,它對于人力資源經理推行新理唸、新政策具有特殊意義。本研究通過深度訪談,採用事件軌跡分析法研究瞭人力資源經理議題營銷過程,區分瞭主題式議題營銷和方案式議題營銷;併將議題營銷過程刻劃為感知、選擇、提齣、醞釀、包裝和呈現等階段;識彆瞭每箇階段的關鍵控製點。通過文本編碼法研究瞭人力資源經理議題營銷策略,分析瞭人力資源經理議題營銷策略與普通議題營銷策略、積極影響策略的差異,併構建瞭議題營銷過程和策略的整閤模型。本研究拓展瞭人力資源經理勝任特徵模型、從議題營銷的視角研究瞭人力資源戰略角色的實現,有利于提升人力資源部門在組織內的地位和影響力。
의제영소시조직내일충영향활동,타대우인력자원경리추행신이념、신정책구유특수의의。본연구통과심도방담,채용사건궤적분석법연구료인력자원경리의제영소과정,구분료주제식의제영소화방안식의제영소;병장의제영소과정각화위감지、선택、제출、온양、포장화정현등계단;식별료매개계단적관건공제점。통과문본편마법연구료인력자원경리의제영소책략,분석료인력자원경리의제영소책략여보통의제영소책략、적겁영향책략적차이,병구건료의제영소과정화책략적정합모형。본연구탁전료인력자원경리성임특정모형、종의제영소적시각연구료인력자원전략각색적실현,유리우제승인력자원부문재조직내적지위화영향력。