CAJ | 학술논문

董事会中心主义的兴起使得董事勤勉义务成为公司治理中的重要命题。由于上市公司的特殊性，其董事勤勉义务裁判标准也更为复杂。而我国关于上市公司董事勤勉义务裁判标准的规定仍较为模糊和零散，司法裁判也因之存在困难。现有的判例大都采取了职责违反与否的宽1：7径标准，衡平也只体现在责任承担上，而对商业判断规则采取了较为谨慎的态度。总体来看，现有的标准仍比较模糊，诉讼机制和衡平机制不够完善。由此，对于上市公司董事勤勉义务的裁判标准应从行为、主观心理、客观损失、关联性等要素出发，同时在具体裁判中考量公司类型与规模、董事地位及其专业知识、公司章程等影响因子；在制度设计上应着重诉讼程序的完善和衡平机制的建立。
동사회중심주의적흥기사득동사근면의무성위공사치리중적중요명제。유우상시공사적특수성，기동사근면의무재판표준야경위복잡。이아국관우상시공사동사근면의무재판표준적규정잉교위모호화령산，사법재판야인지존재곤난。현유적판례대도채취료직책위반여부적관1：7경표준，형평야지체현재책임승담상，이대상업판단규칙채취료교위근신적태도。총체래간，현유적표준잉비교모호，소송궤제화형평궤제불구완선。유차，대우상시공사동사근면의무적재판표준응종행위、주관심리、객관손실、관련성등요소출발，동시재구체재판중고량공사류형여규모、동사지위급기전업지식、공사장정등영향인자；재제도설계상응착중소송정서적완선화형평궤제적건립。