学术研究
學術研究
학술연구
Academic Research
2013年
3期
59~64
,共null页
大部制改革 模式 职能转变 机构设置
大部製改革 模式 職能轉變 機構設置
대부제개혁 모식 직능전변 궤구설치
2007年10月党的十七大报告提出要探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制。2009年以来,广东省开展的大部制改革是在维护权威体制前提下进行的有限范围内的制度创新,改革取得了很大的成效;但是,改革并未从根本上解决有效治理所面临的两难困境。未来的改革必须完善政府部门的机构设置,并适应市场经济、社会发展的需求;改革能否成功的关键在于把政府职能转变与机构设置有机整合起来.缓解权威体常l同地方分散式改革之间的紧张关系。
2007年10月黨的十七大報告提齣要探索實行職能有機統一的大部門體製,健全部門間協調配閤機製。2009年以來,廣東省開展的大部製改革是在維護權威體製前提下進行的有限範圍內的製度創新,改革取得瞭很大的成效;但是,改革併未從根本上解決有效治理所麵臨的兩難睏境。未來的改革必鬚完善政府部門的機構設置,併適應市場經濟、社會髮展的需求;改革能否成功的關鍵在于把政府職能轉變與機構設置有機整閤起來.緩解權威體常l同地方分散式改革之間的緊張關繫。
2007년10월당적십칠대보고제출요탐색실행직능유궤통일적대부문체제,건전부문간협조배합궤제。2009년이래,광동성개전적대부제개혁시재유호권위체제전제하진행적유한범위내적제도창신,개혁취득료흔대적성효;단시,개혁병미종근본상해결유효치리소면림적량난곤경。미래적개혁필수완선정부부문적궤구설치,병괄응시장경제、사회발전적수구;개혁능부성공적관건재우파정부직능전변여궤구설치유궤정합기래.완해권위체상l동지방분산식개혁지간적긴장관계。