CAJ | 학술논문

北洋海军实行厚饷制度,其收入远高于绿营水、陆军,总体执行情况也比较好,这在一定程度上有利于吸收优秀人才加入海军,有助于改变重文轻武的传统观念,提升军人的社会经济地位。同时,北洋海军的饷章名目删繁归简、扼要规范,建立了一套自下而上的饷章管理机构,设置了船俸、兵丁加赏等激励因素,这使得北洋海军俸饷制度成为晚清第一个最具近代内涵的饷章,是北洋海军后勤建设的重要一环,有助于推动晚清军队后勤近代化的进程。
북양해군실행후향제도,기수입원고우록영수、륙군,총체집행정황야비교호,저재일정정도상유리우흡수우수인재가입해군,유조우개변중문경무적전통관념,제승군인적사회경제지위。동시,북양해군적향장명목산번귀간、액요규범,건립료일투자하이상적향장관리궤구,설치료선봉、병정가상등격려인소,저사득북양해군봉향제도성위만청제일개최구근대내함적향장,시북양해군후근건설적중요일배,유조우추동만청군대후근근대화적진정。