CAJ | 학술논문

目前，我国基本公共服务绩效评价存在制度不健全，规范程度低；评价主体单一，公众参与度和评价的透明度不高；行为导向的评价指标体系多侧重于近期绩效考核和资金监管，对中长期绩效和公共服务供给的可持续性重视不够等问题。为此，应以相关性、效率、效果和可持续性为准则开发绩效评价的指标体系，建立以基本公共服务为核心的政府绩效管理制度，创新动态监测机制，规范利益相关者参与机制，强化评价结果的使用和扩散，以推动基本公共服务绩效评价的开展。
목전，아국기본공공복무적효평개존재제도불건전，규범정도저；평개주체단일，공음삼여도화평개적투명도불고；행위도향적평개지표체계다측중우근기적효고핵화자금감관，대중장기적효화공공복무공급적가지속성중시불구등문제。위차，응이상관성、효솔、효과화가지속성위준칙개발적효평개적지표체계，건립이기본공공복무위핵심적정부적효관리제도，창신동태감측궤제，규범이익상관자삼여궤제，강화평개결과적사용화확산，이추동기본공공복무적효평개적개전。