中山大学学报:社会科学版
中山大學學報:社會科學版
중산대학학보:사회과학판
Journal of Sun Yatsen University(Social Science Edition)
2013年
2期
180~188
,共null页
代理人 管家 家族企业 双重嵌人
代理人 管傢 傢族企業 雙重嵌人
대리인 관가 가족기업 쌍중감인
家族企业往往以代理人和管家两个对立的角色出现在文献中,但两者皆难以准确刻画现实中家族企业的行为和绩效。通过引入社会嵌人理论,从微观上“企业如何嵌入家族”和宏观上“家族如何嵌入社会”的双重视角来探析这一问题:微观上企业主要在认知、关系和权力三个维度嵌人家族,但家族对企业行为和绩效的影响具有状态依存性,取决于由上述三维嵌入而产生的“家族治理情境”,宏观上家族主要在法律与规制、政治结构和社会文化维度嵌入社会;微观层面“企业如何嵌入家族”决定了家族影响企业的性质(或导向)及绩效,而宏观层面“家族如何嵌入社会”则很大程度决定了微观层面“企业如何嵌人家族”。当前国内家族企业治理的优化离不开家族治理的优化,而外部广义治理环境的改善是实现企业治理优化和家族治理优化的基础。
傢族企業往往以代理人和管傢兩箇對立的角色齣現在文獻中,但兩者皆難以準確刻畫現實中傢族企業的行為和績效。通過引入社會嵌人理論,從微觀上“企業如何嵌入傢族”和宏觀上“傢族如何嵌入社會”的雙重視角來探析這一問題:微觀上企業主要在認知、關繫和權力三箇維度嵌人傢族,但傢族對企業行為和績效的影響具有狀態依存性,取決于由上述三維嵌入而產生的“傢族治理情境”,宏觀上傢族主要在法律與規製、政治結構和社會文化維度嵌入社會;微觀層麵“企業如何嵌入傢族”決定瞭傢族影響企業的性質(或導嚮)及績效,而宏觀層麵“傢族如何嵌入社會”則很大程度決定瞭微觀層麵“企業如何嵌人傢族”。噹前國內傢族企業治理的優化離不開傢族治理的優化,而外部廣義治理環境的改善是實現企業治理優化和傢族治理優化的基礎。
가족기업왕왕이대리인화관가량개대립적각색출현재문헌중,단량자개난이준학각화현실중가족기업적행위화적효。통과인입사회감인이론,종미관상“기업여하감입가족”화굉관상“가족여하감입사회”적쌍중시각래탐석저일문제:미관상기업주요재인지、관계화권력삼개유도감인가족,단가족대기업행위화적효적영향구유상태의존성,취결우유상술삼유감입이산생적“가족치리정경”,굉관상가족주요재법률여규제、정치결구화사회문화유도감입사회;미관층면“기업여하감입가족”결정료가족영향기업적성질(혹도향)급적효,이굉관층면“가족여하감입사회”칙흔대정도결정료미관층면“기업여하감인가족”。당전국내가족기업치리적우화리불개가족치리적우화,이외부엄의치리배경적개선시실현기업치리우화화가족치리우화적기출。