教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2013年
9期
78~80
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高校 就业指导队伍建设 问题 对策
高校 就業指導隊伍建設 問題 對策
고교 취업지도대오건설 문제 대책
高校就业工作需要强大的就业指导教师队伍作支撑，高校就业工作的重要性、复杂性，要求这支队伍具有高度的专业化和职业化素质。然而，我国高校就业指导队伍存在着种种弊端，如人员配备不足，工作强度过大，待遇偏低，不能安心工作，工作能力有待加强等。为了提高高校就业指导队伍的专业化、职业化水平，必须认真落实党和国家的政策，提高他们的待遇，吸引优秀人才进入高校就业指导队伍，加强培训及考核来提高他们的专业化、职业化水平。
高校就業工作需要彊大的就業指導教師隊伍作支撐，高校就業工作的重要性、複雜性，要求這支隊伍具有高度的專業化和職業化素質。然而，我國高校就業指導隊伍存在著種種弊耑，如人員配備不足，工作彊度過大，待遇偏低，不能安心工作，工作能力有待加彊等。為瞭提高高校就業指導隊伍的專業化、職業化水平，必鬚認真落實黨和國傢的政策，提高他們的待遇，吸引優秀人纔進入高校就業指導隊伍，加彊培訓及攷覈來提高他們的專業化、職業化水平。
고교취업공작수요강대적취업지도교사대오작지탱，고교취업공작적중요성、복잡성，요구저지대오구유고도적전업화화직업화소질。연이，아국고교취업지도대오존재착충충폐단，여인원배비불족，공작강도과대，대우편저，불능안심공작，공작능력유대가강등。위료제고고교취업지도대오적전업화、직업화수평，필수인진락실당화국가적정책，제고타문적대우，흡인우수인재진입고교취업지도대오，가강배훈급고핵래제고타문적전업화、직업화수평。
