辽宁师专学报：社会科学版
遼寧師專學報：社會科學版
료녕사전학보：사회과학판
Journal of Liaoning Teachers College
2012年
6期
115~118
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评价体系 人才培养 数学建模 校企合作
評價體繫 人纔培養 數學建模 校企閤作
평개체계 인재배양 수학건모 교기합작
将企业对新员工的评价体系作为参照,对学校的人才培养体系进行改革创新。为了更好地进行评价分析,利用数学建模方法,对学校评价体系与企业的评价体系分别进行建模。并综合比较两个模型,分析误差,最后为学校人才培养评价体系的改革与创新提供依据。
將企業對新員工的評價體繫作為參照,對學校的人纔培養體繫進行改革創新。為瞭更好地進行評價分析,利用數學建模方法,對學校評價體繫與企業的評價體繫分彆進行建模。併綜閤比較兩箇模型,分析誤差,最後為學校人纔培養評價體繫的改革與創新提供依據。
장기업대신원공적평개체계작위삼조,대학교적인재배양체계진행개혁창신。위료경호지진행평개분석,이용수학건모방법,대학교평개체계여기업적평개체계분별진행건모。병종합비교량개모형,분석오차,최후위학교인재배양평개체계적개혁여창신제공의거。
