当代经济管理
噹代經濟管理
당대경제관리
Contemporary Economic Management
2013年
3期
72~76
,共null页
人力资本 空间距离 农村劳动力转移
人力資本 空間距離 農村勞動力轉移
인력자본 공간거리 농촌노동력전이
human capital;spatial distance;rural labor transfer
通过山东临沂10个村的农村劳动力问卷调查所取的数据，运用多元logistic回归模型，对人力资本水平与农村劳动力转移空间距离的关系进行实证分析，证明农村劳动力受教育程度、健康、年龄、性别对农村劳动力转移空间距离具有重要影响。在此基础上，就提升农村人力资本提出若干政策建议。
通過山東臨沂10箇村的農村勞動力問捲調查所取的數據，運用多元logistic迴歸模型，對人力資本水平與農村勞動力轉移空間距離的關繫進行實證分析，證明農村勞動力受教育程度、健康、年齡、性彆對農村勞動力轉移空間距離具有重要影響。在此基礎上，就提升農村人力資本提齣若榦政策建議。
통과산동림기10개촌적농촌노동력문권조사소취적수거，운용다원logistic회귀모형，대인력자본수평여농촌노동력전이공간거리적관계진행실증분석，증명농촌노동력수교육정도、건강、년령、성별대농촌노동력전이공간거리구유중요영향。재차기출상，취제승농촌인력자본제출약간정책건의。
Based on the data collected from ten villages in Linyi, Shandong Province, this paper employs logistic regression model to test the relation between human capital and spatial distance of rural labor transfer in China. The results shows that factors like education, health, age and gender all have strong impact on the spatial distance of rural labor transfer. Besides, the paper offers several policy suggestions on how to further improve human capital in Chinese rural areas.
