CAJ | 학술논문

认为现行的研究生奖学金制度缺乏正确的导向机制和科学的激励机制，诱发了机会主义、急功近利和不当竞争行为，未能取得应有的激励效果。经过对现存制度的动力机制分析，提出了一种“奖金池”制度——将现有的奖学金分割为“资助性奖学金”、“鼓励性奖学金”和“激励性奖学金”，各自独立承载不同的功能。在评奖方式上，用排除性的“减法”替代了评比性的“加法”；在评奖依据上，用客观性的绝对指标取代了排序性的相对指标，以克服现存制度的各种弊端，更好地发挥导向与激励作用。
인위현행적연구생장학금제도결핍정학적도향궤제화과학적격려궤제，유발료궤회주의、급공근리화불당경쟁행위，미능취득응유적격려효과。경과대현존제도적동력궤제분석，제출료일충“장금지”제도——장현유적장학금분할위“자조성장학금”、“고려성장학금”화“격려성장학금”，각자독립승재불동적공능。재평장방식상，용배제성적“감법”체대료평비성적“가법”；재평장의거상，용객관성적절대지표취대료배서성적상대지표，이극복현존제도적각충폐단，경호지발휘도향여격려작용。