CAJ | 학술논문

近10年来,由于民族自治地方政府在执行中央政府制定的就业政策和法律规定时,没有充分利用其享有的自治权,对有关规定作出与当地资源优势和就业需求相适应的细化和变通,致使为增加就业岗位和提升就业能力而施行的政策未能产生明显效果。为从根本上解决公民就业需求,应坚持以人为本的发展理念,改变为促进经济增长而允许＂适度失业率＂存在的传统观念,以保障＂有劳动意愿的适龄公民都能实现就业＂为根本目标,建立与产值结构变化相协调的就业岗位供给制度,并在准确理解宪法经济制度的基础上制定公有制（经济）之下保障公民有效就业的政策措施,非公有制（经济）之下保障公民稳定就业的制度机制。
근10년래,유우민족자치지방정부재집행중앙정부제정적취업정책화법률규정시,몰유충분이용기향유적자치권,대유관규정작출여당지자원우세화취업수구상괄응적세화화변통,치사위증가취업강위화제승취업능력이시행적정책미능산생명현효과。위종근본상해결공민취업수구,응견지이인위본적발전이념,개변위촉진경제증장이윤허＂괄도실업솔＂존재적전통관념,이보장＂유노동의원적괄령공민도능실현취업＂위근본목표,건립여산치결구변화상협조적취업강위공급제도,병재준학리해헌법경제제도적기출상제정공유제（경제）지하보장공민유효취업적정책조시,비공유제（경제）지하보장공민은정취업적제도궤제。