管理世界
管理世界
관리세계
Management World
2013年
4期
121~134
,共null页
许庆瑞 吴志岩 陈力田
許慶瑞 吳誌巖 陳力田
허경서 오지암 진역전
自主创新能力 能力演化驱动因素案例研究
自主創新能力 能力縯化驅動因素案例研究
자주창신능력 능력연화구동인소안례연구
首先,本研究针对现有研究存在企业自主创新概念界定与划分模糊的问题,基于“能力的本质是知识”的基础观点,从核心技术知识所处边界的角度出发,辨析了二次创新能力、集成创新能力和原始创新能力的关系。其次,针对目前学界缺乏严谨的转型经济中企业自主创新能力演进路径的研究,本文通过对海尔集团的纵向案例研究,分析和归纳了转型背景下的企业自主创新能力演化的路径特征。研究表明:海尔集团作为以技术引进为起点的企业,其自主创新能力演化是以二次创新能力为起点,向集成创新能力过渡,最终走向原始创新能力的动态累积过程。最后,本研究弥补了自主创新能力演进的驱动因素研究不足的问题,提出吸收能力的构建是这种演化模式下的内在基础,历史压力和随机事件在这一过程中起着外部推力的作用。本研究打开了企业自主创新能力及其演进过程的黑箱,联结并深化了动态能力观、演化理论和技术追赶理论,并对转型背景下企业创新与发展具有一定的实践启示。
首先,本研究針對現有研究存在企業自主創新概唸界定與劃分模糊的問題,基于“能力的本質是知識”的基礎觀點,從覈心技術知識所處邊界的角度齣髮,辨析瞭二次創新能力、集成創新能力和原始創新能力的關繫。其次,針對目前學界缺乏嚴謹的轉型經濟中企業自主創新能力縯進路徑的研究,本文通過對海爾集糰的縱嚮案例研究,分析和歸納瞭轉型揹景下的企業自主創新能力縯化的路徑特徵。研究錶明:海爾集糰作為以技術引進為起點的企業,其自主創新能力縯化是以二次創新能力為起點,嚮集成創新能力過渡,最終走嚮原始創新能力的動態纍積過程。最後,本研究瀰補瞭自主創新能力縯進的驅動因素研究不足的問題,提齣吸收能力的構建是這種縯化模式下的內在基礎,歷史壓力和隨機事件在這一過程中起著外部推力的作用。本研究打開瞭企業自主創新能力及其縯進過程的黑箱,聯結併深化瞭動態能力觀、縯化理論和技術追趕理論,併對轉型揹景下企業創新與髮展具有一定的實踐啟示。
수선,본연구침대현유연구존재기업자주창신개념계정여화분모호적문제,기우“능력적본질시지식”적기출관점,종핵심기술지식소처변계적각도출발,변석료이차창신능력、집성창신능력화원시창신능력적관계。기차,침대목전학계결핍엄근적전형경제중기업자주창신능력연진로경적연구,본문통과대해이집단적종향안례연구,분석화귀납료전형배경하적기업자주창신능력연화적로경특정。연구표명:해이집단작위이기술인진위기점적기업,기자주창신능력연화시이이차창신능력위기점,향집성창신능력과도,최종주향원시창신능력적동태루적과정。최후,본연구미보료자주창신능력연진적구동인소연구불족적문제,제출흡수능력적구건시저충연화모식하적내재기출,역사압력화수궤사건재저일과정중기착외부추력적작용。본연구타개료기업자주창신능력급기연진과정적흑상,련결병심화료동태능력관、연화이론화기술추간이론,병대전형배경하기업창신여발전구유일정적실천계시。