新世纪图书馆
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신세기도서관
2013年
4期
80~82
,共null页
联盟管理 联盟绩效 交互关系 图书馆联盟
聯盟管理 聯盟績效 交互關繫 圖書館聯盟
련맹관리 련맹적효 교호관계 도서관련맹
Alliance management; Alliance performance; Interactive relationship;Library alliance
图书馆联盟在运作过程中，由于联盟的动态性、联盟成员的独立性、联盟本身的复杂性和不确定性等因素的存在，使得联盟管理面临诸多困境。论文通过对联盟运作发展过程中的障碍因素及联盟绩效的要素分析，找出二者之间的交互关系，从管理角度为联盟的运作发展及绩效分析提供一家之言。
圖書館聯盟在運作過程中，由于聯盟的動態性、聯盟成員的獨立性、聯盟本身的複雜性和不確定性等因素的存在，使得聯盟管理麵臨諸多睏境。論文通過對聯盟運作髮展過程中的障礙因素及聯盟績效的要素分析，找齣二者之間的交互關繫，從管理角度為聯盟的運作髮展及績效分析提供一傢之言。
도서관련맹재운작과정중，유우련맹적동태성、련맹성원적독립성、련맹본신적복잡성화불학정성등인소적존재，사득련맹관리면림제다곤경。논문통과대련맹운작발전과정중적장애인소급련맹적효적요소분석，조출이자지간적교호관계，종관리각도위련맹적운작발전급적효분석제공일가지언。
Library alliance management faces many difficulties in the process of it, for the factors of the alliance dynamic, the independence of the members, the complication and uncertainty of the alliance. Through analysis the obstacle factors in alliance development and alliance performance, this paper finds the interaction between both management and performance, in order to offer advice to the development and performance analysis from the angle of management.
