CAJ | 학술논문

本研究对北京市1908名青年职工进行了问卷抽样调查,通过对数据的统计分析,发现当代青年具有自我实现与服务社会并重、价值手段选择上法律规范与道德规范并存、能力本位凸显、追求工作成就等特征。不同性别、不同单位类型、不同文化程度、不同就业类型的青年职工群体之间价值观存在一定差异。在青年职工价值观的影响因素方面,单位支持、工作环境、网络媒介、经济条件影响显著,而父母对进入到工作状态的青年的影响显著降低。
본연구대북경시1908명청년직공진행료문권추양조사,통과대수거적통계분석,발현당대청년구유자아실현여복무사회병중、개치수단선택상법률규범여도덕규범병존、능력본위철현、추구공작성취등특정。불동성별、불동단위류형、불동문화정도、불동취업류형적청년직공군체지간개치관존재일정차이。재청년직공개치관적영향인소방면,단위지지、공작배경、망락매개、경제조건영향현저,이부모대진입도공작상태적청년적영향현저강저。