科技促进发展
科技促進髮展
과기촉진발전
Science & Technology for Development
2013年
1期
57~64
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女性科技人才 支持计划 项目管理 ADVANCE计划
女性科技人纔 支持計劃 項目管理 ADVANCE計劃
녀성과기인재 지지계화 항목관리 ADVANCE계화
Female S&T intellects; Support plan; Program management; ADVANCE plan
我国2011年出台《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》等政策文件,如何通过建立相应的保障机制和专门支持计划以推动相关政策的落实成为当前迫切需要解决的问题。本文以美国自然科学基金会“提升女性参与和发展学术事业能力计划”(ADVANCE计划)为案例,从计划设立、项目选择、支持方式到管理机制进行了系统梳理,对计划制定和管理的相关经验进行了分析借鉴,主要有三方面的启示:专门支持计划和项目支持是保证实现女性科技人才发展政策目标的有效载体;支持重点由个人转向研究机构,能够从根本上改善女性科技人才发展的制度环境;健全女性科技人才支持项目的监督评估体系,重视过程评估以及内外部评估相结合,是保证项目成功实施的关键。
我國2011年齣檯《關于加彊女性科技人纔隊伍建設的意見》等政策文件,如何通過建立相應的保障機製和專門支持計劃以推動相關政策的落實成為噹前迫切需要解決的問題。本文以美國自然科學基金會“提升女性參與和髮展學術事業能力計劃”(ADVANCE計劃)為案例,從計劃設立、項目選擇、支持方式到管理機製進行瞭繫統梳理,對計劃製定和管理的相關經驗進行瞭分析藉鑒,主要有三方麵的啟示:專門支持計劃和項目支持是保證實現女性科技人纔髮展政策目標的有效載體;支持重點由箇人轉嚮研究機構,能夠從根本上改善女性科技人纔髮展的製度環境;健全女性科技人纔支持項目的鑑督評估體繫,重視過程評估以及內外部評估相結閤,是保證項目成功實施的關鍵。
아국2011년출태《관우가강녀성과기인재대오건설적의견》등정책문건,여하통과건립상응적보장궤제화전문지지계화이추동상관정책적락실성위당전박절수요해결적문제。본문이미국자연과학기금회“제승녀성삼여화발전학술사업능력계화”(ADVANCE계화)위안례,종계화설립、항목선택、지지방식도관리궤제진행료계통소리,대계화제정화관리적상관경험진행료분석차감,주요유삼방면적계시:전문지지계화화항목지지시보증실현녀성과기인재발전정책목표적유효재체;지지중점유개인전향연구궤구,능구종근본상개선녀성과기인재발전적제도배경;건전녀성과기인재지지항목적감독평고체계,중시과정평고이급내외부평고상결합,시보증항목성공실시적관건。
Chinese government has published the policy documentsOpinion on strengthening the development of female S&T Intellectsin 2011. Now,how to build related guarantee mechanism and develop specific projects havebecome the main problems need to be solved. In this paper, we took the U.S. National Science Foundation's ADVANCE program as an example, the plan establishment, project selection, support mode and management mechanism of ADVANCE program were analyzed systematically. The revelatory significance as follows: first, special support plan and program were effective to achieve the goal of female S&T intellects development; Secondly, support academic institutions instead of individual could create a more inclusive working environment; Third, improving the monitoring and evaluation system of female intellects projects was the key to ensure the success of the program.