CAJ | 학술논문

追随力理论是当代管理学前沿的全新研究课题,由于国外学者的研究取向不同,因而推出的研究观点形形色色。为了推动追随力理论的优化发展,立足我国组织情境,在反思国外学者相关研究观点的基础上,阐述笔者对核心概念＂追随力＂的本质、追随者与下属的关系、追随者的定义与定位分类以及追随者基本行为职责的观点。
추수력이론시당대관이학전연적전신연구과제,유우국외학자적연구취향불동,인이추출적연구관점형형색색。위료추동추수력이론적우화발전,립족아국조직정경,재반사국외학자상관연구관점적기출상,천술필자대핵심개념＂추수력＂적본질、추수자여하속적관계、추수자적정의여정위분류이급추수자기본행위직책적관점。