CAJ | 학술논문

当前教学团队建设存在盲目组队、愿景目标模糊、缺乏合作、管理乏力等问题。这与教学团队自身吸引力不足、团队共享价值观不明确、成员的付出与回报失衡、团队权利地位分化与结构失衡等有关。从社会交换理论的角度重新审视高职院校教学团队建设问题并提出建设思路，可对全面了解教学团队的实质提供一个崭新的视角，为教学团队的建设做出新的探索。
당전교학단대건설존재맹목조대、원경목표모호、결핍합작、관리핍력등문제。저여교학단대자신흡인력불족、단대공향개치관불명학、성원적부출여회보실형、단대권리지위분화여결구실형등유관。종사회교환이론적각도중신심시고직원교교학단대건설문제병제출건설사로，가대전면료해교학단대적실질제공일개참신적시각，위교학단대적건설주출신적탐색。