CAJ | 학술논문

学习型组织是以学习为核心，能实现目标、适应环境变化并持续健康发展的组织，这一组织具有网络化、扁平化、动态性、无边界化、柔性化等特点。学习犁组织的评价指标体系的建立，有利于为学习型组织评价提供参考。由于学习型组织的评价有一定的模糊性和不确定性，利用二元语义综合评价学习型组织，并通过算例证明该方法的有效性，能够在评语集结过程中有效地保留语义的准确性。
학습형조직시이학습위핵심，능실현목표、괄응배경변화병지속건강발전적조직，저일조직구유망락화、편평화、동태성、무변계화、유성화등특점。학습리조직적평개지표체계적건립，유리우위학습형조직평개제공삼고。유우학습형조직적평개유일정적모호성화불학정성，이용이원어의종합평개학습형조직，병통과산예증명해방법적유효성，능구재평어집결과정중유효지보류어의적준학성。