吉林大学社会科学学报
吉林大學社會科學學報
길림대학사회과학학보
Jilin University Journal Social Sciences Edition
2013年
3期
99~106
,共null页
行政问责 行政领导干部 行政问责层级
行政問責 行政領導榦部 行政問責層級
행정문책 행정령도간부 행정문책층급
通过对2003年4月--2012年12月人民网、新华网这两家权威性的网络新闻信息发布平台所公开报道且已有明确处理方式的问责事件的分层统计和整理,对所收集到的116个样本中的行政领导干部问责层级的基本特点和分布状况进行分析表明,我国在行政问责实践中对相同类型且严重程度相似的问责事件存在着行政领导干部问责层级不一致和问责处理方式不统一的现象,极大地损害了行政问责的公平性、规范性和严肃性。为此,我国应形成更完善的行政问责规范体系,明确各种问责事件中行政领导干部的问责范围、问责层级和问责方式,统一标准,使我国的行政问责工作逐步规范化、制度化、法制化。同时,要对不同行政领导干部之间的责任进行严格的划分,建立具体到个人的责任归属机制,避免发生问题时出现推诿和逃脱责任的现象。
通過對2003年4月--2012年12月人民網、新華網這兩傢權威性的網絡新聞信息髮佈平檯所公開報道且已有明確處理方式的問責事件的分層統計和整理,對所收集到的116箇樣本中的行政領導榦部問責層級的基本特點和分佈狀況進行分析錶明,我國在行政問責實踐中對相同類型且嚴重程度相似的問責事件存在著行政領導榦部問責層級不一緻和問責處理方式不統一的現象,極大地損害瞭行政問責的公平性、規範性和嚴肅性。為此,我國應形成更完善的行政問責規範體繫,明確各種問責事件中行政領導榦部的問責範圍、問責層級和問責方式,統一標準,使我國的行政問責工作逐步規範化、製度化、法製化。同時,要對不同行政領導榦部之間的責任進行嚴格的劃分,建立具體到箇人的責任歸屬機製,避免髮生問題時齣現推諉和逃脫責任的現象。
통과대2003년4월--2012년12월인민망、신화망저량가권위성적망락신문신식발포평태소공개보도차이유명학처리방식적문책사건적분층통계화정리,대소수집도적116개양본중적행정령도간부문책층급적기본특점화분포상황진행분석표명,아국재행정문책실천중대상동류형차엄중정도상사적문책사건존재착행정령도간부문책층급불일치화문책처리방식불통일적현상,겁대지손해료행정문책적공평성、규범성화엄숙성。위차,아국응형성경완선적행정문책규범체계,명학각충문책사건중행정령도간부적문책범위、문책층급화문책방식,통일표준,사아국적행정문책공작축보규범화、제도화、법제화。동시,요대불동행정령도간부지간적책임진행엄격적화분,건립구체도개인적책임귀속궤제,피면발생문제시출현추위화도탈책임적현상。