CAJ | 학술논문

当前，政府绩效管理在学术界受到普遍推崇，在政府实践中也被贴上科学和理性的标签。本文以环保部2011年以来开展的环保绩效管理（污染排放总量控制）试点工作为研究对象．时中国行政体制框架下开展的绩效管理进行评估。研究发现。中国压力型政府体制下目标责任导向的绩效管理模式具有自上而下、统一部署、层层目标分解、刚性约束和高强度激励的特点。这种管理模式具有统一性、强约束性和高效性的优势，同时也具有执行的消极性、被动性、效果不佳和动力不足以及道德风险的弊端。随着绩效管理在中国公共管理领域运用范围不断扩大，充分结合国内外绩效管理理论发展趋势。认真总结和反思环保绩效管理试点工作体现的绩效管理模式．将为探索建立具有中国特色的政府绩效管理制度框架提供重要的理论和实践指导。
당전，정부적효관리재학술계수도보편추숭，재정부실천중야피첩상과학화이성적표첨。본문이배보부2011년이래개전적배보적효관리（오염배방총량공제）시점공작위연구대상．시중국행정체제광가하개전적적효관리진행평고。연구발현。중국압력형정부체제하목표책임도향적적효관리모식구유자상이하、통일부서、층층목표분해、강성약속화고강도격려적특점。저충관리모식구유통일성、강약속성화고효성적우세，동시야구유집행적소겁성、피동성、효과불가화동력불족이급도덕풍험적폐단。수착적효관리재중국공공관리영역운용범위불단확대，충분결합국내외적효관리이론발전추세。인진총결화반사배보적효관리시점공작체현적적효관리모식．장위탐색건립구유중국특색적정부적효관리제도광가제공중요적이론화실천지도。