企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2013年
5期
64~67
,共null页
企业 高技能人才 模糊数学
企業 高技能人纔 模糊數學
기업 고기능인재 모호수학
enterprises; high skilled talents; fuzzy mathematics
高技能人才是企业可持续发展的核心力量。本文针对企业高技能人才的职业核心能力，从基本素质、专业知识、技能水平和可持续潜力四个方面提出了人才等级评价指标、评价内容及标准，构建了一个具有二级指标的评价体系；引入模糊数学方法建立了企业高技能人才模糊评价模型；并以基本素质为例对某一人才进行了等级评价，其结果体现了评价的科学、公正与公平，对企业实际开展高技能人才评价与管理工作具有重要指导意义。
高技能人纔是企業可持續髮展的覈心力量。本文針對企業高技能人纔的職業覈心能力，從基本素質、專業知識、技能水平和可持續潛力四箇方麵提齣瞭人纔等級評價指標、評價內容及標準，構建瞭一箇具有二級指標的評價體繫；引入模糊數學方法建立瞭企業高技能人纔模糊評價模型；併以基本素質為例對某一人纔進行瞭等級評價，其結果體現瞭評價的科學、公正與公平，對企業實際開展高技能人纔評價與管理工作具有重要指導意義。
고기능인재시기업가지속발전적핵심역량。본문침대기업고기능인재적직업핵심능력，종기본소질、전업지식、기능수평화가지속잠력사개방면제출료인재등급평개지표、평개내용급표준，구건료일개구유이급지표적평개체계；인입모호수학방법건립료기업고기능인재모호평개모형；병이기본소질위례대모일인재진행료등급평개，기결과체현료평개적과학、공정여공평，대기업실제개전고기능인재평개여관리공작구유중요지도의의。
High skilled talents are the core force of enterprise sustainable development. Based on the occupational core competence of high skilled talents, this paper puts forward evaluation indexes, contents and standards from the points of basic quality, professional knowledge, skills and sustainable potentials of talents, and constructs an evaluation system with two-grade in- dexes. By applying fuzzy mathematics, a fuzzy evaluation model is established, and the basic quality of talents is evaluated, which reflects the evaluation science, justice and fairness and has an important guidance on actual evaluation and management of high skilled talents for enterprises.
