CAJ | 학술논문

合作社规模的扩大必然会导致合作社成员的异质性问题的扩大，必然导致合作社所有权与经营权的分离，社员与经营管理者之间必然存在委托代理关系。我国农民专业合作社委托代理问题的治理仍存在缺陷，作为经济人的代理人在追求自身利益的同时，侵害中小社员的利益。合作社不同于股份制企业，要结合合作社的特点，完善合作社委托代理关系的治理制度。强化内部监督激励机制应成为合作社降低代理成本的主要途径。
합작사규모적확대필연회도치합작사성원적이질성문제적확대，필연도치합작사소유권여경영권적분리，사원여경영관리자지간필연존재위탁대리관계。아국농민전업합작사위탁대리문제적치리잉존재결함，작위경제인적대리인재추구자신이익적동시，침해중소사원적이익。합작사불동우고빈제기업，요결합합작사적특점，완선합작사위탁대리관계적치리제도。강화내부감독격려궤제응성위합작사강저대리성본적주요도경。