软科学
軟科學
연과학
Soft Science
2013年
6期
114~117
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企业文化测量 Denison模型 因子分析
企業文化測量 Denison模型 因子分析
기업문화측량 Denison모형 인자분석
corporate culture measurement; Denison＇ s model ; factor analysis
在对相关文献进行回顾的基础上，借鉴了Denison的企业文化测量模型，并结合中国文化选取了企业文化测量指标，进而通过因子分析法建立了一套符合中国情景的企业文化测量体系。该测量体系由28个测量指标构成，并归纳为8个维度，分别是团队合作、企业制度、目标愿景、创新意识、社会责任、组织学习、文化宣导和能力发展。
在對相關文獻進行迴顧的基礎上，藉鑒瞭Denison的企業文化測量模型，併結閤中國文化選取瞭企業文化測量指標，進而通過因子分析法建立瞭一套符閤中國情景的企業文化測量體繫。該測量體繫由28箇測量指標構成，併歸納為8箇維度，分彆是糰隊閤作、企業製度、目標願景、創新意識、社會責任、組織學習、文化宣導和能力髮展。
재대상관문헌진행회고적기출상，차감료Denison적기업문화측량모형，병결합중국문화선취료기업문화측량지표，진이통과인자분석법건립료일투부합중국정경적기업문화측량체계。해측량체계유28개측량지표구성，병귀납위8개유도，분별시단대합작、기업제도、목표원경、창신의식、사회책임、조직학습、문화선도화능력발전。
This paper, based on literature reviews and Denison＇ s corporate culture model, selects measurement index of corporate culture combined with Chinese culture. Then it established a set of corporate culture measurement system in accordance with Chinese national conditions through factor analysis. This measurement system are composed of 28 measurement indexes which are classified into 8 dimensions, such as teamwork, enterprise system, vision, innovative consciousness, social responsibility, organizational learning, cultural propaganda and capability development.
