应用心理学
應用心理學
응용심이학
Chinese JOurnal of Applied Psychology
2000年
1期
27~31
,共null页
企业经营者 心理素质 评价系统 诚实性 负责性
企業經營者 心理素質 評價繫統 誠實性 負責性
기업경영자 심리소질 평개계통 성실성 부책성
本文在于对国内41有企业,1467位主管级经理人员的心理素质测评研究,以探求企业经营者的个性特点,旨在建构一套适合企业管理活动背景的企业经营者心理素质评量工具。为达研究目的,收集参考了国内外现有的个性量表,结合对企业经营者活动特点的分析,编制测试工具,并对其信度和效度进行了严格规范的检验,制定出企业经营者心理素质问卷调查男性常模,为企业经营者心理素质和相关能力的评量提供了重要的辅助工具。
本文在于對國內41有企業,1467位主管級經理人員的心理素質測評研究,以探求企業經營者的箇性特點,旨在建構一套適閤企業管理活動揹景的企業經營者心理素質評量工具。為達研究目的,收集參攷瞭國內外現有的箇性量錶,結閤對企業經營者活動特點的分析,編製測試工具,併對其信度和效度進行瞭嚴格規範的檢驗,製定齣企業經營者心理素質問捲調查男性常模,為企業經營者心理素質和相關能力的評量提供瞭重要的輔助工具。
본문재우대국내41유기업,1467위주관급경리인원적심리소질측평연구,이탐구기업경영자적개성특점,지재건구일투괄합기업관리활동배경적기업경영자심리소질평량공구。위체연구목적,수집삼고료국내외현유적개성량표,결합대기업경영자활동특점적분석,편제측시공구,병대기신도화효도진행료엄격규범적검험,제정출기업경영자심리소질문권조사남성상모,위기업경영자심리소질화상관능력적평량제공료중요적보조공구。