CAJ | 학술논문

我国大部制改革自2008年推行至今，取得了较大成效，也存在一定问题。文章通过对大部制改革推进重点进行预设，并对中央和地方近三千名公务员进行问卷调查，结果反映出公务员对现行大部制改革的效果存在一定质疑，对决策与执行适度分离的推进方式支持度最高，不同府级公务员对改革的支持度存在较大差异。因而，我们认为在进一步推进大部制改革过程中，应当明确改革的重点在于决策执行适度分离与内部结构优化，并充分考虑地方大部制改革的特殊性。
아국대부제개혁자2008년추행지금，취득료교대성효，야존재일정문제。문장통과대대부제개혁추진중점진행예설，병대중앙화지방근삼천명공무원진행문권조사，결과반영출공무원대현행대부제개혁적효과존재일정질의，대결책여집행괄도분리적추진방식지지도최고，불동부급공무원대개혁적지지도존재교대차이。인이，아문인위재진일보추진대부제개혁과정중，응당명학개혁적중점재우결책집행괄도분리여내부결구우화，병충분고필지방대부제개혁적특수성。