CAJ | 학술논문

建设和谐幸福企业必须以安全和稳定为基本前提。随着国企改革的不断深入,特别是近几年我们国有煤矿企业在改革改制和破产重组的进程中,人们的思想异常活跃,各种社会矛盾日益增多,错综复杂。如果处理不好,容易引发越级上访和群体事件,不仅影响社会稳定,而且直接影响企业的安全生产和经营秩序。因此,积极有效化解各类矛盾纠纷,全力维护矿区和谐稳定,为企业经济发展创造良好的社会环境,已经成为一项长期而又紧迫的工作任务。
건설화해행복기업필수이안전화은정위기본전제。수착국기개혁적불단심입,특별시근궤년아문국유매광기업재개혁개제화파산중조적진정중,인문적사상이상활약,각충사회모순일익증다,착종복잡。여과처리불호,용역인발월급상방화군체사건,불부영향사회은정,이차직접영향기업적안전생산화경영질서。인차,적겁유효화해각류모순규분,전력유호광구화해은정,위기업경제발전창조량호적사회배경,이경성위일항장기이우긴박적공작임무。