求实
求實
구실
Truth Seeking
2013年
A01期
194~196
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人力资源转型 人口 对策探析 人力资源发展 社会制度 客观必然性 劳动能力 智力劳动
人力資源轉型 人口 對策探析 人力資源髮展 社會製度 客觀必然性 勞動能力 智力勞動
인력자원전형 인구 대책탐석 인력자원발전 사회제도 객관필연성 노동능력 지력노동
所谓人口,是指生活在特定社会制度、特定地域、具有一定数量和质量的人的总称。所谓人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总称。人口与人力资源科学的研究对象,既要联系生产关系,又要联系生产力以及社会其他方面。但其研究的根本任务,在于通过研究各种纷纭复杂的人口与人力资源现象,揭示各种人口与人力资源现象的本质特征和发展的客观必然性,也就是揭示人口与人力资源发展的规律。
所謂人口,是指生活在特定社會製度、特定地域、具有一定數量和質量的人的總稱。所謂人力資源:是指能夠推動整箇經濟和社會髮展的具有智力勞動和體力勞動能力的人的總稱。人口與人力資源科學的研究對象,既要聯繫生產關繫,又要聯繫生產力以及社會其他方麵。但其研究的根本任務,在于通過研究各種紛紜複雜的人口與人力資源現象,揭示各種人口與人力資源現象的本質特徵和髮展的客觀必然性,也就是揭示人口與人力資源髮展的規律。
소위인구,시지생활재특정사회제도、특정지역、구유일정수량화질량적인적총칭。소위인력자원:시지능구추동정개경제화사회발전적구유지력노동화체력노동능력적인적총칭。인구여인력자원과학적연구대상,기요련계생산관계,우요련계생산력이급사회기타방면。단기연구적근본임무,재우통과연구각충분운복잡적인구여인력자원현상,게시각충인구여인력자원현상적본질특정화발전적객관필연성,야취시게시인구여인력자원발전적규률。