黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2013年
7期
151~153
,共null页
吴晓红 王敏 强添刚
吳曉紅 王敏 彊添剛
오효홍 왕민 강첨강
导师制模式 评估指标体系 激励机制
導師製模式 評估指標體繫 激勵機製
도사제모식 평고지표체계 격려궤제
“1＋1＋n导师制”工作模式是在我国高校推行的形式各异导师制的基础上集各家所长，结合东北林业大学交通学院专业特点、学生特点，经过10年的实践而形成的特色工作模式。文章从“1＋1＋n导师制”工作模式的内涵、评估指标体系构建、运行成效及推广价值等方面入手对此工作模式进行研究，并提出了新形势下加强和改进“1＋1＋n导师制”工作模式的具体措施。
“1＋1＋n導師製”工作模式是在我國高校推行的形式各異導師製的基礎上集各傢所長，結閤東北林業大學交通學院專業特點、學生特點，經過10年的實踐而形成的特色工作模式。文章從“1＋1＋n導師製”工作模式的內涵、評估指標體繫構建、運行成效及推廣價值等方麵入手對此工作模式進行研究，併提齣瞭新形勢下加彊和改進“1＋1＋n導師製”工作模式的具體措施。
“1＋1＋n도사제”공작모식시재아국고교추행적형식각이도사제적기출상집각가소장，결합동북임업대학교통학원전업특점、학생특점，경과10년적실천이형성적특색공작모식。문장종“1＋1＋n도사제”공작모식적내함、평고지표체계구건、운행성효급추엄개치등방면입수대차공작모식진행연구，병제출료신형세하가강화개진“1＋1＋n도사제”공작모식적구체조시。
