学术论坛
學術論罈
학술론단
Academic Forum
2013年
5期
127~131
,共null页
研发投入 人力资本 企业绩效 规模报酬递增 外溢效应
研髮投入 人力資本 企業績效 規模報酬遞增 外溢效應
연발투입 인력자본 기업적효 규모보수체증 외일효응
文章利用2001-2007年的国家统计局工业企业数据库,从微观层面考察研发投入对企业绩效增长的影响。研究发现,企业研发投入可以显著提高企业绩效增长率,研发投入比重增长1%,可以导致企业产值增长大约3%,企业利润增长大约13%,显示出比较高的规模报酬递增效应。通过考察研发投入、人力资本与企业绩效之间的相互关系。发现当企业人力资本投入量增加时,研发投入对企业绩效增长具有更高的效应,说明企业研发投入可能通过人力资本的作用而对企业绩效产生影响,研发投入具有外溢效应。研究表明,我国企业应该继续加大研发投入力度,同时进一步提升人力资本的数量和质量,使得研发投入的效应更加显著。
文章利用2001-2007年的國傢統計跼工業企業數據庫,從微觀層麵攷察研髮投入對企業績效增長的影響。研究髮現,企業研髮投入可以顯著提高企業績效增長率,研髮投入比重增長1%,可以導緻企業產值增長大約3%,企業利潤增長大約13%,顯示齣比較高的規模報酬遞增效應。通過攷察研髮投入、人力資本與企業績效之間的相互關繫。髮現噹企業人力資本投入量增加時,研髮投入對企業績效增長具有更高的效應,說明企業研髮投入可能通過人力資本的作用而對企業績效產生影響,研髮投入具有外溢效應。研究錶明,我國企業應該繼續加大研髮投入力度,同時進一步提升人力資本的數量和質量,使得研髮投入的效應更加顯著。
문장이용2001-2007년적국가통계국공업기업수거고,종미관층면고찰연발투입대기업적효증장적영향。연구발현,기업연발투입가이현저제고기업적효증장솔,연발투입비중증장1%,가이도치기업산치증장대약3%,기업리윤증장대약13%,현시출비교고적규모보수체증효응。통과고찰연발투입、인력자본여기업적효지간적상호관계。발현당기업인력자본투입량증가시,연발투입대기업적효증장구유경고적효응,설명기업연발투입가능통과인력자본적작용이대기업적효산생영향,연발투입구유외일효응。연구표명,아국기업응해계속가대연발투입력도,동시진일보제승인력자본적수량화질량,사득연발투입적효응경가현저。