CAJ | 학술논문

通过探索性因子分析,现有文献中提到的25项工程项目的管理因素可以划分为领导、人力、政策和战略、伙伴和资源、过程五大类因素。它们之间存在如下的作用机理：领导因素对人力因素、政策和战略因素、伙伴和资源因素具有正面作用;人力因素对政策和战略因素、过程因素具有正面作用;政策和战略因素受到领导因素、人力因素、伙伴和资源因素的正面影响,并对过程因素有显著正面作用;伙伴和资源因素对政策和战略因素、过程因素具有正面作用;过程因素受到人力因素、政策和战略因素、伙伴和资源因素的影响,并直接对管理目标产生正面作用。
통과탐색성인자분석,현유문헌중제도적25항공정항목적관리인소가이화분위령도、인력、정책화전략、화반화자원、과정오대류인소。타문지간존재여하적작용궤리：령도인소대인력인소、정책화전략인소、화반화자원인소구유정면작용;인력인소대정책화전략인소、과정인소구유정면작용;정책화전략인소수도령도인소、인력인소、화반화자원인소적정면영향,병대과정인소유현저정면작용;화반화자원인소대정책화전략인소、과정인소구유정면작용;과정인소수도인력인소、정책화전략인소、화반화자원인소적영향,병직접대관리목표산생정면작용。