CAJ | 학술논문

与雇主为维护公司利益对雇员进行监控具有道德正当性一样，雇员的隐私利益也具有道德正当性。作为雇员的工作空间，工作场所往往是体现公司监控与雇员隐私之间伦理张力的重要领域；雇员数据的采集与利用，体现的是雇主对雇员隐私、雇员尊严、雇员利益等方面的尊重与权衡；必须正确认识中西方伦理文化在雇员隐私问题上的差异，提升雇员个人价值和个人尊严，开启当代中国雇员隐私问题的破解之道。
여고주위유호공사이익대고원진행감공구유도덕정당성일양，고원적은사이익야구유도덕정당성。작위고원적공작공간，공작장소왕왕시체현공사감공여고원은사지간윤리장력적중요영역；고원수거적채집여이용，체현적시고주대고원은사、고원존엄、고원이익등방면적존중여권형；필수정학인식중서방윤리문화재고원은사문제상적차이，제승고원개인개치화개인존엄，개계당대중국고원은사문제적파해지도。