CAJ | 학술논문

根据北京高校不同年级的在校大学生问卷调查数据，通过实证分析探究在校大学生的就业起薪期望影响因素以及影响程度。通过方差分析可知，就业起薪期望在性别、是否为独生子女上具有显著性差异，而专业类型、就读年级与起薪期望并无相关性。通过因子分析与多元线性回归分析可知，家庭经济情况、自我能力评价、求职技能水平以及学业成绩对就业起薪期望有影响，其中家庭经济情况影响程度最大，而就业心理需求对就业起薪期望并没有显著性影响。最终根据研究结论，对我国高校本科生就业起薪提出了有效建议。
근거북경고교불동년급적재교대학생문권조사수거，통과실증분석탐구재교대학생적취업기신기망영향인소이급영향정도。통과방차분석가지，취업기신기망재성별、시부위독생자녀상구유현저성차이，이전업류형、취독년급여기신기망병무상관성。통과인자분석여다원선성회귀분석가지，가정경제정황、자아능력평개、구직기능수평이급학업성적대취업기신기망유영향，기중가정경제정황영향정도최대，이취업심리수구대취업기신기망병몰유현저성영향。최종근거연구결론，대아국고교본과생취업기신제출료유효건의。