CAJ | 학술논문

随着高职人才培养模式的改革,顶岗实习已成为高职教学的重要组成部分,也是学生提升实践技能、熟悉岗位的重要途径。但我国法律对高职顶岗实习法律关系并没有明确的规定,且人们对顶岗实习内涵特征认识不全面,造成侵犯顶岗实习学生权益案件屡屡发生,引起社会极大关注。文章试从顶岗实习纠纷个案入手,在全面概述顶岗实习概念和国外顶岗实习立法状况的基础上,对顶岗实习学生与实习单位之间法律关系进行辨析,并提出构建顶岗实习学生权益法律保障之途径。
수착고직인재배양모식적개혁,정강실습이성위고직교학적중요조성부분,야시학생제승실천기능、숙실강위적중요도경。단아국법률대고직정강실습법률관계병몰유명학적규정,차인문대정강실습내함특정인식불전면,조성침범정강실습학생권익안건루루발생,인기사회겁대관주。문장시종정강실습규분개안입수,재전면개술정강실습개념화국외정강실습입법상황적기출상,대정강실습학생여실습단위지간법률관계진행변석,병제출구건정강실습학생권익법률보장지도경。