CAJ | 학술논문

档案部门在档案工作实践中，确立科学、合理的工作发展目标是非常必要的。但是如果“目标”的制定脱离实际，片面强调“跨越式发展”，超出档案部门的实际能力，则会给档案部门的工作发展带来不良后果，严重者还会对国家和社会产生不利影响。本文拟就近些年来一些档案部门出现的“目标热”现象，通过分析其产生的原因和危害性，力求提出合理的改进策略和建议。
당안부문재당안공작실천중，학립과학、합리적공작발전목표시비상필요적。단시여과“목표”적제정탈리실제，편면강조“과월식발전”，초출당안부문적실제능력，칙회급당안부문적공작발전대래불량후과，엄중자환회대국가화사회산생불리영향。본문의취근사년래일사당안부문출현적“목표열”현상，통과분석기산생적원인화위해성，력구제출합리적개진책략화건의。