CAJ | 학술논문

现代大学组织的复杂性决定了大学多重属性的存在。在现代社会契约化背景下,大学组织的契约化特征尤为凸显。大学组织的契约化,使得大学成为大学与社会之间、大学内部成员之间、大学内部组织之间等多重契约关系的主体。大学的契约化,不仅是一个发展方向的转变,也是大学管理范畴具体化的表现,能够保障大学作为一种文化组织、学科组织和学术组织,在现代社会中发挥更好的作用。
현대대학조직적복잡성결정료대학다중속성적존재。재현대사회계약화배경하,대학조직적계약화특정우위철현。대학조직적계약화,사득대학성위대학여사회지간、대학내부성원지간、대학내부조직지간등다중계약관계적주체。대학적계약화,불부시일개발전방향적전변,야시대학관리범주구체화적표현,능구보장대학작위일충문화조직、학과조직화학술조직,재현대사회중발휘경호적작용。