山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
Shandong Social Science
2013年
9期
152~155
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旅游人才 旅游人才队伍建设 问题分析 抽样调查 山东省
旅遊人纔 旅遊人纔隊伍建設 問題分析 抽樣調查 山東省
여유인재 여유인재대오건설 문제분석 추양조사 산동성
本文在对山东省旅游人才进行抽样调查的基础上，通过全面分析，发现在旅游人才队伍区域分布、结构、教育培养与培训、稳定性、行业管理等方面不同程度地存在问题。而这些问题形成的原因也来自多个方面，包括人才成长的职业环境、社会环境、保障机制、教育培养、工作环境、公共配套环境等。
本文在對山東省旅遊人纔進行抽樣調查的基礎上，通過全麵分析，髮現在旅遊人纔隊伍區域分佈、結構、教育培養與培訓、穩定性、行業管理等方麵不同程度地存在問題。而這些問題形成的原因也來自多箇方麵，包括人纔成長的職業環境、社會環境、保障機製、教育培養、工作環境、公共配套環境等。
본문재대산동성여유인재진행추양조사적기출상，통과전면분석，발현재여유인재대오구역분포、결구、교육배양여배훈、은정성、행업관리등방면불동정도지존재문제。이저사문제형성적원인야래자다개방면，포괄인재성장적직업배경、사회배경、보장궤제、교육배양、공작배경、공공배투배경등。
