泉州师范学院学报
泉州師範學院學報
천주사범학원학보
Journal of Quanzhou Normal College
2013年
4期
46~49
,共null页
核心竞争力 地方高校 有限性 地方性 短缺性
覈心競爭力 地方高校 有限性 地方性 短缺性
핵심경쟁력 지방고교 유한성 지방성 단결성
the core competence of corporation ~ district college ~ limitation ~ locality ~ shortage
核心竞争力本质上是一个对自身资源开展的整合能力，而地方高校在资源上从传统意义上理解具有历史有限性、管理文化的地方性以及人财物资源的短缺性。但是，如果将“有限性”、“地方性”和“短缺性”这种地方高校发展的“压力”换个角度，换一种思维，将其转变成“动力”，这无疑是对学校资源的重新认识和重新整合的过程，也是形成自身核心竞争力的过程，将为高校今后的进一步发展奠定了基础。
覈心競爭力本質上是一箇對自身資源開展的整閤能力，而地方高校在資源上從傳統意義上理解具有歷史有限性、管理文化的地方性以及人財物資源的短缺性。但是，如果將“有限性”、“地方性”和“短缺性”這種地方高校髮展的“壓力”換箇角度，換一種思維，將其轉變成“動力”，這無疑是對學校資源的重新認識和重新整閤的過程，也是形成自身覈心競爭力的過程，將為高校今後的進一步髮展奠定瞭基礎。
핵심경쟁력본질상시일개대자신자원개전적정합능력，이지방고교재자원상종전통의의상리해구유역사유한성、관리문화적지방성이급인재물자원적단결성。단시，여과장“유한성”、“지방성”화“단결성”저충지방고교발전적“압력”환개각도，환일충사유，장기전변성“동력”，저무의시대학교자원적중신인식화중신정합적과정，야시형성자신핵심경쟁력적과정，장위고교금후적진일보발전전정료기출。
The core competence of corporation is essentially the ability to integration the resource. But the resource of district college is less than those universities, it is limited history, local culture and shortage of finance. If we change the outlook, those may be come the dynamic of the development to the college. The transversion is to recognize and to integrate the resource for making the core competence of corporation. The way does base the further development of college.
