云南大学学报:社会科学版
雲南大學學報:社會科學版
운남대학학보:사회과학판
Journal of Yunnan Yniversity
2013年
5期
107~110
,共null页
高校 科技创新团队 激励政策 团队合力
高校 科技創新糰隊 激勵政策 糰隊閤力
고교 과기창신단대 격려정책 단대합력
现阶段,我国很多高校在科技创新团队建设上取得了一定的成绩,但还在很多问题,尤其是在科技创新团队激励政策的建设和实施方面,制度设计杀Ⅱ运用得还不够成熟,比如缺乏团队及成员的激励需求分析,激励手段单一,激励方法有效性还不够等。通过对高校科技创新团队激励政策进行实证分析,分析存在的问题及成因,对于不断健全和完善高校科技创新团队的激励政策,推动高校科技创新具有重要的意义。
現階段,我國很多高校在科技創新糰隊建設上取得瞭一定的成績,但還在很多問題,尤其是在科技創新糰隊激勵政策的建設和實施方麵,製度設計殺Ⅱ運用得還不夠成熟,比如缺乏糰隊及成員的激勵需求分析,激勵手段單一,激勵方法有效性還不夠等。通過對高校科技創新糰隊激勵政策進行實證分析,分析存在的問題及成因,對于不斷健全和完善高校科技創新糰隊的激勵政策,推動高校科技創新具有重要的意義。
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