CAJ | 학술논문

从知识结构、知识学习能力、合作意识、创新意识和共同愿景5个维度界定了知识管理视角的创新型企业人才内涵，并将创新型企业人才分为知识构思人才、知识生产人才、知识商业化人才和知识协调人才。知识管理与人才管理相互联系、相互作用，形成企业创新过程中并行、互嵌的循环过程，加强创新型企业人才管理，需要从知识管理的角度，优化人才选拔、加强培训开发、完善绩效考核、合理设计薪酬、培育企业文化。
종지식결구、지식학습능력、합작의식、창신의식화공동원경5개유도계정료지식관리시각적창신형기업인재내함，병장창신형기업인재분위지식구사인재、지식생산인재、지식상업화인재화지식협조인재。지식관리여인재관리상호련계、상호작용，형성기업창신과정중병행、호감적순배과정，가강창신형기업인재관리，수요종지식관리적각도，우화인재선발、가강배훈개발、완선적효고핵、합리설계신수、배육기업문화。