CAJ | 학술논문

组织的正式权力系统是组织关系的骨架，它首先表现为具有整体性的、包含代表权、目标权、决策权、规则权、行为支配权、奖惩权、分配权等内容在内的“组织权力”系统。组织的权力系统在控制原则、效率原则及社会化原则的支配下结构化为“组织结构性权力”系统。组织具有其政治外观，包括独占型、法理型、分权型、参与型及无政府型等政治形态。
조직적정식권력계통시조직관계적골가，타수선표현위구유정체성적、포함대표권、목표권、결책권、규칙권、행위지배권、장징권、분배권등내용재내적“조직권력”계통。조직적권력계통재공제원칙、효솔원칙급사회화원칙적지배하결구화위“조직결구성권력”계통。조직구유기정치외관，포괄독점형、법리형、분권형、삼여형급무정부형등정치형태。