CAJ | 학술논문

本文在战略变革管理的TPC框架（技术．政治一文化整合框架）和Jobber＆Lucas（2000）对其初次修正的基础上，搜集来自《管理世界》研究文章中的246个研究样本，对转型经济背景下企业绩效的影响因素进行了分析和归纳，得出了适合转型期中国企业战略管理的再修正TPC框架。研究发现：相对于发达经济，政府、企业使命／战略与任务、企业战略决策政治系统等对转型期的中国企业绩效有更明显的影响，呈现出“制度影响战略”、“（战略）形成重于执行”等特征。文章还补充分析了中国6本代表性管理实务著作中的企业案例，运用再修正的TPC框架展示了转型期以创业者个人为核心的管理模式及其转变、政府与政商关系对中国企业绩效的影响方式，并对转型经济中以修正的TPC框架为基础的战略整合研究及制度基础的战略理论的发展进行了展望。
본문재전략변혁관리적TPC광가（기술．정치일문화정합광가）화Jobber＆Lucas（2000）대기초차수정적기출상，수집래자《관리세계》연구문장중적246개연구양본，대전형경제배경하기업적효적영향인소진행료분석화귀납，득출료괄합전형기중국기업전략관리적재수정TPC광가。연구발현：상대우발체경제，정부、기업사명／전략여임무、기업전략결책정치계통등대전형기적중국기업적효유경명현적영향，정현출“제도영향전략”、“（전략）형성중우집행”등특정。문장환보충분석료중국6본대표성관리실무저작중적기업안례，운용재수정적TPC광가전시료전형기이창업자개인위핵심적관리모식급기전변、정부여정상관계대중국기업적효적영향방식，병대전형경제중이수정적TPC광가위기출적전략정합연구급제도기출적전략이론적발전진행료전망。