内蒙古师范大学学报：教育科学版
內矇古師範大學學報：教育科學版
내몽고사범대학학보：교육과학판
Journal of Inner Mongolia Normal University(Education Science)
2013年
11期
79~81
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工学交替 人才培养模式 保障措施
工學交替 人纔培養模式 保障措施
공학교체 인재배양모식 보장조시
沙洲职业工学院经管系国贸专业在人才培养上主动适应区域经济发展的需要,与外贸行业密切合作,共同探索“工学交替”的人才培养模式.在实践过程中,为了保证“工学交替”的顺利实施,国贸专业可从校外实训基地的选择、课程体系的完善、核心课程的改革以及柔性管理考核制度的建立等方面采取一系列保障措施,以提高国贸专业毕业生实际应用能力和就业竞争力.
沙洲職業工學院經管繫國貿專業在人纔培養上主動適應區域經濟髮展的需要,與外貿行業密切閤作,共同探索“工學交替”的人纔培養模式.在實踐過程中,為瞭保證“工學交替”的順利實施,國貿專業可從校外實訓基地的選擇、課程體繫的完善、覈心課程的改革以及柔性管理攷覈製度的建立等方麵採取一繫列保障措施,以提高國貿專業畢業生實際應用能力和就業競爭力.
사주직업공학원경관계국무전업재인재배양상주동괄응구역경제발전적수요,여외무행업밀절합작,공동탐색“공학교체”적인재배양모식.재실천과정중,위료보증“공학교체”적순리실시,국무전업가종교외실훈기지적선택、과정체계적완선、핵심과정적개혁이급유성관리고핵제도적건립등방면채취일계렬보장조시,이제고국무전업필업생실제응용능력화취업경쟁력.
